5000-10000元/統(tǒng)一企業(yè)廠家客戶代招聘
提供薪金:5000-10000元/月
招聘崗位:儲(chǔ)備經(jīng)理
要求:能適應(yīng)戶外辦公;無(wú)違法犯罪記錄。
薪資&福利:
1、月度工資:計(jì)單工資模式,鼓勵(lì)員工多勞多得。定崗后,儲(chǔ)備經(jīng)理約4000到 10000/月。每月5號(hào)發(fā)放薪酬,不拖欠工資。 2、年終獎(jiǎng):1000到10000元獎(jiǎng)金+年貨+300元過節(jié)禮品購(gòu)物卡+創(chuàng)業(yè)紀(jì)念獎(jiǎng) 3、高溫補(bǔ)貼:約500元/年
4、餐費(fèi)補(bǔ)貼:約390元/月(按實(shí)際工作日期及出勤浮動(dòng)) 5、社會(huì)保障:簽訂勞動(dòng)合同,按國(guó)家法律規(guī)定繳納社保五險(xiǎn)+公積金 6、醫(yī)療保障:企業(yè)每年額外給員工繳納商業(yè)保險(xiǎn),工傷意外殘疾*40萬(wàn)元。交通意外20到100萬(wàn)元不等。重疾疾病身故30萬(wàn) 7、服裝免費(fèi):夏季工作服2套/年,秋季工作服1套/年。
8、年終尾牙:每年春節(jié)報(bào)到時(shí)舉行你開門紅活動(dòng)500-10000元大獎(jiǎng)不等
9、生日福利:生日面一箱 10、節(jié)日福利:端午中秋等節(jié)?日發(fā)放禮品,不低于100元一次
11、愛心救助基金:員工及家屬出現(xiàn)大病,醫(yī)療費(fèi)超過一定額度的,可以申請(qǐng)公司愛心基金救助。 12、人才培育體系:員工通過技能比武大賽,優(yōu)勝者可獲得首席營(yíng)銷師。同時(shí)鼓勵(lì)員工考取國(guó)家職業(yè)認(rèn)證資格,取得省、市榮榮譽(yù)稱號(hào)可享高人才獎(jiǎng)勵(lì)考試培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷且獎(jiǎng)勵(lì)。 。
13、體育活動(dòng):公司定期舉辦活力秀、戶外拓展、登山等娛樂活動(dòng) 14、聯(lián)誼活動(dòng):公司內(nèi)部定期組織青年參加聯(lián)誼活動(dòng) 聯(lián)系我時(shí)請(qǐng)說明您是從膠南信息港上面看到的信息
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1、月度工資:計(jì)單工資模式,鼓勵(lì)員工多勞多得。定崗后,儲(chǔ)備經(jīng)理約4000到 10000/月。每月5號(hào)發(fā)放薪酬,不拖欠工資。 2、年終獎(jiǎng):1000到10000元獎(jiǎng)金+年貨+300元過節(jié)禮品購(gòu)物卡+創(chuàng)業(yè)紀(jì)念獎(jiǎng) 3、高溫補(bǔ)貼:約500元/年
4、餐費(fèi)補(bǔ)貼:約390元/月(按實(shí)際工作日期及出勤浮動(dòng)) 5、社會(huì)保障:簽訂勞動(dòng)合同,按國(guó)家法律規(guī)定繳納社保五險(xiǎn)+公積金 6、醫(yī)療保障:企業(yè)每年額外給員工繳納商業(yè)保險(xiǎn),工傷意外殘疾*40萬(wàn)元。交通意外20到100萬(wàn)元不等。重疾疾病身故30萬(wàn) 7、服裝免費(fèi):夏季工作服2套/年,秋季工作服1套/年。
8、年終尾牙:每年春節(jié)報(bào)到時(shí)舉行你開門紅活動(dòng)500-10000元大獎(jiǎng)不等
9、生日福利:生日面一箱 10、節(jié)日福利:端午中秋等節(jié)?日發(fā)放禮品,不低于100元一次
11、愛心救助基金:員工及家屬出現(xiàn)大病,醫(yī)療費(fèi)超過一定額度的,可以申請(qǐng)公司愛心基金救助。 12、人才培育體系:員工通過技能比武大賽,優(yōu)勝者可獲得首席營(yíng)銷師。同時(shí)鼓勵(lì)員工考取國(guó)家職業(yè)認(rèn)證資格,取得省、市榮榮譽(yù)稱號(hào)可享高人才獎(jiǎng)勵(lì)考試培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷且獎(jiǎng)勵(lì)。 。
13、體育活動(dòng):公司定期舉辦活力秀、戶外拓展、登山等娛樂活動(dòng) 14、聯(lián)誼活動(dòng):公司內(nèi)部定期組織青年參加聯(lián)誼活動(dòng) 聯(lián)系我時(shí)請(qǐng)說明您是從膠南信息港上面看到的信息
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② 接受服務(wù)前請(qǐng)仔細(xì)核驗(yàn)對(duì)方經(jīng)營(yíng)資質(zhì),勿信夸張宣傳和承諾;
③ 如發(fā)現(xiàn)虛假、非法或違規(guī)信息可點(diǎn)擊電話下面的“投訴舉報(bào)”鏈接給網(wǎng)站處理或在“《職場(chǎng)交流》”中發(fā)帖警示更多求職者。
《免責(zé)聲明》:
以上內(nèi)容由用戶自行發(fā)布,信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性及承諾均由發(fā)布者自行承擔(dān),使用者本身需自行判斷,據(jù)此交易風(fēng)險(xiǎn)自負(fù)!
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