性別：男
年齡：37
學(xué)歷：本科
求職意向：專業(yè)/技能：兼職會計與中小企業(yè)的關(guān)系
我是一名資深會計人員，在會計行里摸爬滾打了近十年，從國有企業(yè)到民營企業(yè)，從專職會計到兼職會計，從一知半解到無所不通。以下我談一下兼職會計與中小企業(yè)的內(nèi)在聯(lián)系。
現(xiàn)在是市場經(jīng)濟(jì)，民營企業(yè)如雨后春，但民營企業(yè)的管理相對落后，家族式、夫妻式、朋友式、親戚式存在很大的缺點，自己人管自己人，后果可想而知。而國有企業(yè)中的管理方式又不適合，國有企業(yè)靠行政，人情關(guān)系維系，吃虧的是國家。中小民營企業(yè)的發(fā)展相對緩慢，各項管理滯后，企業(yè)管理人員不是能力為主，只算自己的小算盤，工人是過一天算一天，打一*換一個地方，反正民營企業(yè)膠南多的是，民營企業(yè)主要□□□大的矛盾就是如何降低生產(chǎn)成本，加強企業(yè)管理，堵塞企業(yè)漏洞，將企業(yè)做大做強。
一個企業(yè)的實際情況，不能一概而定。民營企業(yè)主要應(yīng)加強對財務(wù)工作的重視，而不要僅僅看銷售額。我兼過很多單位，熟人單位不兼（推薦給別人），這一點是因為熟人不好辦事，兼職費拖欠，熟人不好說，造成兼職會計積極性下降，民營企業(yè)主要有事找兼職會計，兼職會計先讓熟人（民營企業(yè)主）等明后天再辦，造成工作不協(xié)調(diào)，甚至反目成仇。兼職會計和民營企業(yè)主應(yīng)該是權(quán)利義務(wù)對等的關(guān)系，實現(xiàn)雙方共贏的目標(biāo)。
兼職會計的自身要求很高，并不是所有的會計都是和兼職會計。職稱，學(xué)歷代表不了一切，只有經(jīng)驗，水平，為人做事才能獨當(dāng)一面，會計是一名多層次的科學(xué)。
我就說一下本人的經(jīng)歷和見解，我的*學(xué)歷是財會，第二學(xué)歷是法律，我為何學(xué)財會又學(xué)法律呢？在工作中的幫助有：
我在某服裝廠兼職時，有一天一名以前的業(yè)務(wù)客戶要求企業(yè)主在索款單上簽字，說拿不到錢不要緊，讓領(lǐng)導(dǎo)知道我來找過你就行了，我在場制止了企業(yè)主簽字。根據(jù)法律規(guī)定，約定還款日期的欠賬有兩年的主張權(quán)利時限，過期無效，但在有證據(jù)在此期間主張過此權(quán)利的，可以延續(xù)。從而避免了一場官司。
我在某機械廠兼職時，出納員按老板的要求借給朋友五萬元現(xiàn)金，因沒有空白借條單，老板的朋友自己打了張收到條，我一看又讓老板朋友重新寫了一張借據(jù)。收到與借有本質(zhì)上的區(qū)別，收到只是證明收到錢，而不能體現(xiàn)是借款，而借是有借有還。收到條在法律上很難支持索回欠款，因為收到的范圍太廣了 ，收到的錢只是□□□，欠款等。機械廠的老板事后在訴訟中，一審就贏了官司，法官說借款必須無條件返還，至于其他事情可以另案訴訟，本案無可爭議。
在某設(shè)計公司時，在合同中的定金為企業(yè)避免了不必要的損失，定金與訂金有本質(zhì)的區(qū)別，雙倍返還的是定金，這些在經(jīng)濟(jì)合同法中有明確說明。勞動合同的審核，加班工資按上月工資的總額（除加班費等）計算。這樣就加大了企業(yè)的成本，同時在造工資表時，掌握各個項目的添列是重中之重。
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